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日本の鉄を運ぶ、
やりがいもスケールも大きな仕事

日鉄物流は、日本製鉄グループの中核物流企業として、
鉄鋼製品をはじめとする大型重量物を中心に、
海上輸送、陸上輸送、港湾物流、製鉄所内輸送を基盤とする多彩な物流サービスを提供し、
たくさんの人々のくらしや社会を支えています。
鉄を運び、日本を支える仕事を私たちと一緒にしませんか。

JOB TYPE

TYPE01

港湾物流

港湾物流

国内外の船舶に岸壁クレーンで鉄鋼製品を積み付ける仕事です。船内では安全を最優先に効率よく積み付けます。中には約5万トンもの製品が積める、船長200mクラスの大型船も!大きな船舶に直接関わるダイナミックな仕事です。

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TYPE02

製鉄所内物流

製鉄所内物流

製鉄所内において、鉄道で鋼片や溶けた銑鉄を輸送する仕事や、トレーラーやキャリア等の大型車両で製品を輸送する仕事があります。普段、目にすることのない規模の輸送に携わることができます。

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TYPE03

製鉄所外物流

製鉄所外物流

製鉄所からトラックやトレーラーで直接お客様のもとに製品をお届けする仕事です。お客様に直接対面する部署であり、製品の品質維持・納期厳守など、丁寧な対応が求められます。「鉄と社会をつなぐ」重要な役割を担っています。

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TYPE04

倉庫作業・ヤード管理

倉庫作業・ヤード管理

倉庫・ヤードにおいて鉄鋼製品の入庫・出庫への対応やクレーンで製品を運搬する仕事です。生産から出荷までの間の物流の中間地点に位置し、確実で丁寧な作業が製鉄所の物流全体を支えています。

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TYPE05

薄板梱包

薄板梱包

サビやキズの防止のため、コイルと呼ばれる鉄鋼製品を梱包する仕事です。梱包様式はお客様によってさまざま。あらゆるニーズに丁寧かつ迅速に対応することで、お客様の元まで製品の品質を守る役割を担っています。

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TYPE06

整備

整備

当社が保有している車両・鉄道・機械設備・船舶など大型かつ最新鋭の設備を日々点検・整備する仕事です。物流の要である「設備」を安定稼働させることで、生産から出荷まですべての工程を下支えする役割を担っています。

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TYPE07

その他

その他

通関、配車、陸送調整等のデスクワークや、プラスチックリサイクル等の各拠点ごとに特色ある役割からも物流を支えています。

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JOB SEARCH

INTERVIEW

INTERVIEW 01

M.Y.さん

車両整備 入社11年目

宇宙ロケットを運ぶキャリア車を
整備できるなんてめったにない!
レア経験を積める物流会社での勤務

同業界で憧れていた日鉄物流に入社

前職は運送会社のトラックドライバーでした。仕事中に日鉄物流の車両とすれ違うこともあり、「こんな大手の物流会社に入れたらいいな」と、うっすら憧れを持っていました。そのうち同じ物流業界での転職を考え始め、仕事をしながら探していたところ、以前の会社でお世話になった先輩から「日鉄物流の求人なんてどう?」との連絡が!気になっていた会社に入れるチャンスということで、すぐさま応募し面接を受けました。運送会社勤務の前に自動車メーカーで整備職に就いていたことがあり、車両整備センターの正社員として採用されました。
私が所属する部署の勤務時間は8:00~16:35(※)。整備センターまで持ち帰れない大きな車両の故障が出ると現地へ行くなどの残業パターンもありますが、ワーク・ライフ・バランスはとれているほうだと思います。※勤務時間は職場により異なります。

インタビューに答えるM.Y.さん

日鉄物流だから携われる車両あり

私に関していえば、実務での整備経験はありました。ただ、弊社は特殊車両を扱うことも多く、慣れるまでは時間がかかりました。30~70t級トラックの整備は通常業務の範囲内。時には宇宙ロケットを運ぶキャリアパレット車(重量物運搬車)の整備機会もあったりするんですよ。今までにない物流の魅力を味わえるのは格別の喜びですね。
特殊車両の整備は難しいといえば難しいですが、未経験者も挑戦可です。所属部署の面々も、約半数は未経験からのスタートでした。マンツーマンでお教えするので、そこはご安心ください。大切なのは、車が好きな心。これに尽きます。

タイヤの整備を行なっている様子

仕事もプライベートも充実できる

日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生が充実している点は気に入っています。入社後、業務に必要であれば社費にて免許・資格が取得できます。リフレッシュ休暇制度もあり、勤続15、30、40年の節目の年には補助金と休暇をもらえます。物流の仕事をお探しなら「絶対に日鉄物流!」と、自信を持っておすすめしたいです。有休も取れて、プライベートも充実できますよ。
慣れてきたら、自身の残業時間をコントロールすることも可能です。私は終業後に時間が合えば、他部署のキャリアドライバーや協力会社の社員さんたちと釣りを楽しんでいます。やりがいを持てる業務に携わり、貴重な整備経験も積める日鉄物流で、共に頑張りましょう!

整備業務を行う様子
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INTERVIEW 02

F.Y.さん

倉庫クレーンオペレーター・倉庫作業 入社7年目

異業種からの転職。
給与でも、福利厚生でも
大手ならではの「安定」を実感中。

物流以外の業界から未経験で入社

天井から吊り下がる大きなクレーンでコイル(薄板状の鉄をロール状に巻いたもの)を運搬・ラインへ供給する業務に携わっています。日鉄物流に入る前は建設発生土の改良、出荷や地下水道管の更生工事などの仕事をしていました。
物流業界のことをほとんど知らない状態での入社だったので、スタート時の業務は分からないことだらけ。正直、新しい仕事では今でも悩むことがあります。ただ、先輩たちが本当に親身にレクチャーしてくれるので、温かく見守られながら成長していけます。コイルの外観検査では傷やサビがないかの厳しい確認が必要となるため、注意力をもってマメに作業できる方には向いていると思いますよ。自分の感覚では、それほど肉体的な負担を要する仕事ではないとも捉えています。

インタビューに答えるM.Y.さん

望んだ待遇に「転職成功」を実感

物流を知らなかった私が日鉄物流に入ったきっかけは、求人サイトなどではなく、妻の身内つながりで「日鉄物流が人材募集しているよ」と教えてもらったことです。有名な日本製鉄グループの会社で、業界でも大手とのこと。新しい仕事に挑戦したいと思っていた上、実質的な転職理由が収入面だったので、期待を持って採用試験を受けました。
入社後に「やはり大手企業は良い」と実感できることは多かったです。毎月の給与の安定感はもちろん、賞与がしっかり出るところもうれしかったですね。初めての3交替勤務は慣れるのが大変ですが、休みがきちんと決まっているので、プライベートの予定を立てやすい利点もあります。おかげで妻とよく旅行へ行き、楽しむことができています。

クレーンオペレーター業務を行う様子

美容師や調理師が前職の仲間も活躍

私の所属する部署は高校の新卒で入社してきた若者から定年間近の人まで、多彩な顔ぶれがそろいます。私も異業種からの挑戦でしたが、未経験でも活躍できるので、まずはお気軽にご応募いただければと思います。前職が美容師や調理師といった未経験者もいるそうなので、本当に気負わなくて大丈夫です。
日鉄物流は和気あいあいとした雰囲気の、とても風通しの良い会社です。会社の上層部の方々も現場で「作業環境は整っている?」「やりづらい作業はない?」と親身にヒアリングしてくれます。社員を大切にしてくれる会社で、安定感を味わいながら一緒に働きませんか?

作業準備を行う様子
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INTERVIEW 03

S.N.さん

製鉄所内物流 入社9年目

ワーク・ライフ・バランスの時代、
長距離も中距離もほぼ走らない
大手企業敷地内の物流ドライバー。

家族との時間を大幅に増やせた転職

今でいうワーク・ライフ・バランス、それが当時20代後半だった私の、日鉄物流への転職目的でした。前職の建設会社は出張が多く、家族との時間を持てなくて……。それを日鉄物流勤務の兄に相談すると「うち、今、求人中だよ」とのこと。すぐに採用試験を受けました。
3交替勤務は初めてでしたが、家族との時間を持ちたい私にはメリットある勤務形態でした。転職前は子どもの卒園式や入学式、運動会はほぼ行けなかったんですが、日鉄物流に入ってからは、大きな学校イベントには全部参加できています。3交替の休日と合わない場合は有休を利用。有休も「どんどん使おう」というスタンスなので、ありがたいですね。予想以上にプライベートを大事にできて大満足です。

インタビューに答えるS.N.さん

未経験でも可能なキャリアドライバー

現在は、製鉄所内の輸送を行う大型特殊車両へ配車指示をする管制業務に就いていますが、入社時の職種はキャリアパレット車という大型特殊車両のドライバーでした。前職での運転経験はないものの、個人的にトラックが好きで、大型免許を取っていたんです。今でも残業時には150tキャリア車に乗ることもありますよ。
公道では見かけないであろう特殊車両に入社時は圧倒されるかもしれませんが、教育が進むにつれて運転できるようになります。求人サイト経由で入社した物流ドライバー経験者からは「工場から工場へモノを運ぶ繰り返しで、仕事を覚えやすい」「長距離を走らないので体力的に楽」などの声も聞かれます。「安全確認を怠らない」「業務のルールを守る」を心掛ければ、未経験者も運転手として活躍できますよ。

パレット車の運転席で指差し点検している様子

社員の声で進化していく日鉄物流

日鉄物流は柔軟に進化する会社といえます。日本製鉄グループの持つ安定感をバックに「良い」と思えたものはすぐ取り入れる姿勢があります。新型コロナウイルスがはやり出したときは消毒液やマスク、パーティションの設置が即座に社内に整い、自社ながら驚いたものです。
数ある福利厚生の中でも住まい関連の手当が充実していますが、住宅取得促進手当などは、私の入社時にはなかったものでした。社員の希望が会社に届いたのでしょうね。こうした前向きな企業なので「今後もグレードアップしていくのでは」と期待しています。
不慣れな新人時代は、先輩みんなが経験済み。コミュニケーションで寄り添いつつ、サポートします。あなたも安心してご入社ください。

パレット車を正面から見た写真
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DATA

DATA01

19% 10~20代 25% 30代 32% 40代 18% 50代 6% 60代以上

年代別在籍割合

高校や大学を卒業してまもない若手からベテランの域に達したミドル・シニアまで、バランスよく在籍。先輩からきちんと学べて、同世代の仲間もできやすい職場です。

※2023年10月1日時点

DATA02

7.1% 2023年度

女性採用比率

現時点では男性社員がまだまだ圧倒的多数。しかしながら、直近では女性の採用にも大きく力を入れています。

※2024年2月1日までの実績より

DATA03

15年

平均勤続

多くの社員が勤続10年以上。社員の声としては「仕事に大きなやりがいを感じる」「待遇や福利厚生がしっかりしていて働きやすい」「周囲に自慢できる会社」が多いです。

※2023年10月1日時点

DATA04

3.2%

離職率

運輸業の平均離職率は12.3%(令和4年度厚労省「雇用動向調査」より )。当社の離職率は業界平均と比較し低い値を保っています。居心地の良い会社の表れであると自負しています。

DATA05

27時間 2022年度

平均月残業時間

1日あたりに換算すると約1~1時間半程度ですが、出荷が集中する月末などに残業が増えることもあれば、定時で帰る日もあるなど繁忙感により異なります。

DATA06

87.2% 2022年度

有休取得率

ワーク・ライフ・バランスを大切にする日鉄物流では有給休暇の取得を奨励しています。従業員同士が都合を付け合い、プライベートも大いに満喫しています。

※すべて操業整備系職場の社員のみの数値

BENEFIT

みなさんが働きやすい環境を整えるために、
ライフイベントに合わせた充実の制度を設けています。

BENEFIT01

住宅関連

住宅関連

寮・社宅を完備しています。独身寮は30代半ばまでは月額約5,000~6,000円、社宅は広さと年齢によって変わりますが、月額約10,500~12,500円で利用可能です(規程あり)。賃貸物件に比べるとかなり安い額で住むことができます。また、持ち家を新規に購入した場合に、最大2万円×10年間=合計240万円を受け取れる住宅取得促進手当の制度もあります(支給条件あり)。

BENEFIT02

休暇休業

休暇休業

年次有給休暇(入社月により初年度最大20日)の他、結婚時には結婚休暇と祝い金3万円、お子さんが産まれた際には産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、介護が必要となった場合には介護休暇、その他勤続年数に応じてリフレッシュ休暇と補助金(特に勤続30年では10日の休暇と50万円の補助金)が支給されるなど、ライフイベントや節目に合わせた制度が充実しています。

BENEFIT03

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金

退職金制度の他、老後に向けた準備の支援として、企業型確定拠出年金制度があります。賞与の一部を別枠化し、積立運用することで将来の資産形成をサポートします。

SYSTEM

BENEFIT01

各種研修

各種研修

人材育成・能力開発の基本はOJT、その他階層・専門・分野別に様々な研修があります。業務に必要な免許資格は会社支援にて取得できる免許資格取得支援も行っています。

BENEFIT02

三交替勤務について

三交替勤務について

日鉄物流の働き方には職場により「三交替勤務」という働き方があります。24時間を8時間ずつ3つの勤務番に分け、おおよそ1週間で勤務番を変わりながらの勤務です。必ずしも土日が休みというわけではありませんが、平日休みのメリットもあり、例えばお子さんの学校行事に出席しやすかったり、週末は混雑している場所も空いてるので出かけやすいなどがあります。

三交替勤務の働き方1か月のスケジュール例

※各勤務番の勤務時間は、拠点・職場により異なる場合があります。実際の勤務時間は各拠点の採用担当者にご確認ください。
※実際の勤務スケジュール例は職場によって異なります。

予め決まっている休日の他、年次有給休暇を使い、例えば「11日(木)は私用のため休む」といったことも可能です。

SAFETY

SAFETY01

より安全に輸送するための
設備対策

日鉄物流グループでは、バックカメラ・ドライブカメラを車両に導入し、安全確認・事故防止に役立てています。製品の積込時には、転落防止のための作業台を設置し、安全に作業ができるようさまざまな対策を進めています。

バックカメラの装備活用
バックカメラの装備活用

SAFETY02

VR技術を活用した安全教育で、安全意識・感性を高める

日鉄物流グループの安全教育では、VR技術を活用し座学では感じ得ない災害体感を行っています。現在は「車両荷台からの転落」「玉掛け作業時の危険体感」「複数人作業の危険体感(運転・玉掛け者)」の3種類の教育項目を導入し、安全感度を向上させる取り組みを行っています(当社監修のもと(株)積木製作と共同開発)。

車両荷台からの転落危険体感 シート掛け作業
車両荷台からの転落危険体感 シート掛け作業
車両荷台からの転落危険体感 バール割作業
車両荷台からの転落危険体感 バール割作業
玉掛け作業時の危険体感 大径管入庫作業
玉掛け作業時の危険体感 大径管入庫作業
玉掛け作業時の危険体感 鋼管玉掛け作業
玉掛け作業時の危険体感 鋼管玉掛け作業
複数人作業の危険体感 玉掛け作業者視点
複数人作業の危険体感 玉掛け作業者視点
複数人作業の危険体感 フォークリフト運転者視点
複数人作業の危険体感 フォークリフト運転者視点

FAQ

大型車両や特殊車両を使った仕事の経験がないのですが、応募できますか?

応募可能です。但し、拠点により免許資格保有有無等の応募条件は異なるため、各求人情報をご確認ください。

応募してどのくらいで合否が判明しますか?

応募時期により変動しますが、1か月程度かかります。応募から入社の流れはこちら

男性が多い職場だと思いますが、女性でも応募できますか?

確かに男性のほうが人数は多いですが、女性でも、鉄道やキャリア運転、倉庫クレーン士、梱包ライン、整備、岸壁作業などで働いている方もおり、活躍できます。また、産前産後休暇、育児休業の他、住宅に関する制度など福利厚生面も整っており、会社全体として女性の活躍をサポートしていきます。

研修はありますか?

入社時の他、階層や年次に応じて研修があります。

転勤はありますか?

基本的に転居を伴う異動はありません。但し、日鉄物流グループとして、一時的に他所への応援の可能性はあります。

Flow

STEP01

アイコン モバイル

WEBから応募

ご希望の求人ページから必要事項を入力して応募

STEP02

アイコン メール

担当者より連絡

メールまたはお電話で担当者よりご連絡

STEP03

アイコン 書類

書類選考

STEP04

アイコン 人

職場見学
(採用試験と同日の
拠点もあり)

採用試験受験前に職場を見学頂きます

STEP05

アイコン 人

採用試験

筆記、面接等

STEP06

アイコン 握手

内定

入社月は相談の上調整いたします

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